记者方鹤阳陆吟通信员张文采

近日，县陶冶局、县东谈主力资源和社会保险局、千岛湖中等管事学校等单元鸠合举行主题为“管事点亮东谈主生人段竖立梦思”的2024年校园招聘会，搭建中职学生与企业双向采用平台。

行径今日，在千岛湖中等管事学校内的广场上，东谈主头攒动、脑怒锐利，招聘东谈主员与应聘学生交流、相似、互动，忙得不亦乐乎。“学校举办的招聘会给咱们提供了好多优秀的实习单元，通过双向采用的面貌为学生们拓荒了一条细致的谈路。”千岛湖中等管事学校22烹调2班学生钱佳璐笑着说，“通过双向采用，我获得了省东谈主民大礼堂实习契机，我会把在学校内所学到的学问愚弄到责任当中，为实习单元作出孝顺，给学校争气。”

据了解，这是千岛湖中等管事学校举办的第11届“双向采用”招聘会，共有35家淳安和杭州主城区的用东谈主单元进场招聘，这些企业中，既有五星级旅馆，也有上市公司，为中职学生们提供了511个实习岗亭。学校的旅游、烹调、估量机、电子等专科的170余名学生参预招聘。实习学生东谈主数与实习岗亭数目之比约为1：3，每位学生平均有3个实习岗亭可供采用。

“通过这个招聘平台，咱们不仅已毕了校企和谐，也高傲了一部分用东谈主需求。一个上昼就有近20位学生来策动，当今仍是有两位学生跟咱们已毕了双向和谐。”浙江先芯科技有限公司东谈主力资源司理唐花莲说。

学生实习是管事学校的教悔特点。“咱们采用倚强凌弱的机制杏彩体育，中国官方网站，IOS，安卓，通用版，手机APP下载，层层彩选和把控，确保进校园招聘的皆是十足合适实习处理条目且天禀好、服务佳、待遇高的优质企业。在自发参预的前提下，罢黜公开、公慈悲公谈的原则，组织实习学生与实习和谐单元进行双向采用，最终缔结三方合同。”千岛湖中等管事学校副校长王利成默示，学校按照专科培养主义和东谈主才培养决策，安排学生们到企奇迹单元进行奉行性陶冶教悔行径，这不仅不错有用升迁学生专科成长，查验矍铄品性、促进全面发展，况兼约略进一步对接社会和阛阓的需求，为社会培养运输高素养管事者和手段技巧东谈主才，践行学校“服务发展、促进管事”的办学理念。